Klise CV yang harus dihindari

Saya telah berbicara sebelumnya tentang bahasa yang Anda gunakan di CV Anda dan bagaimana hal itu dapat memiliki pengaruh besar pada apakah Anda membuat daftar pendek wawancara atau tidak. Misalnya, menggunakan kata kerja tindakan untuk mengomunikasikan kesuksesan Anda adalah salah satu tips sederhana untuk membantu CV Anda menonjol. Tetapi penting juga bahwa bahasa yang Anda gunakan tidak terlalu klise. Jika ya, Anda mungkin berisiko melemahkan atau meremehkan keterampilan dan pengalaman unik yang Anda tawarkan. Saya mengerti bagaimana frasa tertentu secara alami akan muncul di benak ketika mencoba menggambarkan keterampilan dan pengalaman Anda di atas kertas. Misalnya, jika Anda seorang pemimpin tim, Anda mungkin secara otomatis merasa perlu untuk memasukkan "Keterampilan kepemimpinan yang sangat baik" di CV Anda.

Namun, jika Anda ingin membuat CV pemenang, yang masuk dalam daftar pendek orang yang diwawancarai, Anda harus memberikan bukti pencapaian Anda, dan menghindari klise CV di bawah ini dengan cara apa pun:

“Bekerja dengan baik secara mandiri”

Sangat umum untuk melihat "dapat bekerja dengan baik secara mandiri" di CV. Tapi apakah ini benar-benar membuat Anda berbeda? Setiap kandidat kuat diharapkan mampu melakukan ini; oleh karena itu ini tidak benar-benar menambah nilai apa pun pada aplikasi Anda.

Sebaliknya, jika bekerja secara mandiri adalah kekuatan sejati Anda dan sangat penting untuk pekerjaan yang Anda lamar, maka berikan contoh saat Anda menunjukkan kekuatan ini dan hasilnya. Misalnya, daripada hanya menyatakan, "Saya bekerja dengan baik secara mandiri", cobalah "Saya secara mandiri merancang dan menerapkan strategi baru yang meningkatkan keterlibatan pelanggan sebesar X persen"

“Pemain tim yang hebat”

Semangat tim adalah sifat penting yang harus dimiliki, tetapi ketika setiap kandidat mengaku sebagai “pemain tim yang hebat”, klise CV ini bisa menjadi sedikit tidak berarti. Tampil menonjol dari kompetisi dengan memberikan bukti bahwa Anda dapat bekerja sama dengan baik dengan rekan kerja untuk mencapai tujuan bersama. Misalnya, "Saya bekerja dengan tim pemasaran internasional dan lokal kami untuk menerapkan perubahan citra global di 12 negara." Contoh seperti ini menunjukkan bahwa Anda adalah pemain tim yang hebat, tanpa harus menggunakan ungkapan lelah ini.

“Didorong hasil”

Jangan salah, salah satu poin terpenting untuk dicantumkan di CV Anda adalah dampak yang Anda buat terhadap perusahaan Anda saat ini. Itulah sebabnya, alih-alih hanya menyatakan bahwa Anda didorong oleh hasil, Anda harus mendukung klaim ini dengan fakta. Pastikan Anda memberikan bukti terukur dari hasil Anda, seperti "Saya meningkatkan penjualan sebesar 25 persen". Menyertakan informasi ini akan menunjukkan bahwa Anda fokus pada dan melacak hasil pekerjaan Anda, yang dengan sendirinya menyiratkan bahwa Anda didorong oleh hasil.

"Pekerja keras"

Sementara etos kerja yang kuat itu penting, seorang pekerja keras belum tentu produktif. Saat membaca CV Anda, manajer perekrutan atau perekrut akan mencari tanda-tanda bahwa Anda dapat mengatur waktu Anda secara efektif dan produktif. Oleh karena itu, tekankan produktivitas dan keterampilan manajemen waktu Anda, dan berikan contohnya dalam tindakan, misalnya membuat peluncuran produk yang sukses dalam jangka waktu yang singkat atau tidak pernah melewatkan tenggat waktu dalam dua tahun dalam peran terakhir Anda.

"Kemampuan komunikasi yang baik"

Frasa ini tidak hanya digunakan secara berlebihan, tetapi juga tidak jelas dan menuntut konteks. Lebih spesifik dengan memberikan contoh situasi di mana keterampilan komunikasi Anda benar-benar bersinar. Misalnya, presentasi atau promosi penjualan yang Anda berikan yang memenangkan klien baru untuk bisnis Anda.

“Seorang pembelajar yang cepat”

Saya dapat melihat mengapa Anda tergoda untuk memasukkan ini ke dalam CV Anda, terutama jika Anda tidak memiliki keterampilan tertentu dan ingin menekankan bagaimana Anda dapat meningkatkan keterampilan dengan cepat jika ditawari peran tersebut. Namun, jika Anda ingin benar-benar menunjukkan bakat Anda, Anda harus menaruh uang Anda di tempat mulut Anda berada. Jelaskan saat Anda memahami konsep baru dengan cepat, misalnya ketika memulai peran baru atau mengajari diri sendiri keterampilan baru untuk membuktikan bahwa Anda akan belajar dengan cepat di tempat kerja.

“Perhatian terhadap detail yang kuat”

Perhatian terhadap detail penting dalam sebagian besar peran. Ingatlah bahwa kesan pertama yang akan didapatkan pembaca tentang tingkat kompetensi Anda di bidang ini adalah saat membaca CV Anda. Jadi pastikan Anda mengoreksi secara menyeluruh dan bebas dari kesalahan.

Jangan mengambil risiko perekrut atau manajer perekrutan ditunda oleh CV Anda hanya karena bahasa yang Anda gunakan. Ganti klise yang terlalu sering digunakan dengan contoh kehidupan nyata dari keterampilan Anda dalam tindakan untuk membuat CV yang lebih mengesankan dan meningkatkan peluang Anda untuk lolos ke babak wawancara.

Read More

Tips sederhana untuk membantu CV Anda menonjol

Ketika Anda duduk untuk memperbarui CV Anda, apakah Anda mulai dengan menulis resume lamaran pekerjaan dengan beberapa poin yang di dapatkan dari tips sederhana tentang tugas dan tanggung jawab dalam peran Anda saat ini agar terlihat lebih menonjol – poin yang bisa dengan mudah datang dari deskripsi pekerjaan Anda? Meskipun ini mungkin tampak seperti tempat yang logis untuk memulai, jarang ada pendekatan yang menciptakan CV yang unggul.

Di CV Anda – dan dalam diskusi apa pun dengan perekrut atau wawancara dengan manajer perekrutan dalam hal ini – pencapaian dan hasil Andalah yang benar-benar diperhitungkan. Dengan kata lain, kami tidak ingin membaca apa yang Anda pikirkan tentang diri Anda; kami ingin bukti bahwa Anda melakukan pekerjaan Anda sebelumnya dengan baik.

Lagi pula, siapa pun dapat mengatakan bahwa mereka inovatif, tetapi tidak semua orang dapat mengatakan bahwa mereka merancang dan memberikan sistem pemesanan penjualan online baru yang meningkatkan penjualan sebesar 15 persen dalam enam bulan pertama!

Gunakan kata kerja tindakan

Salah satu cara paling sederhana dan paling membantu untuk memastikan Anda menambahkan dan mengukur pencapaian di bagian riwayat karir CV Anda adalah dengan menggunakan kata kerja tindakan atau anda bisa melihat dalam panduan menulis resume. Kata kerja memaksa Anda untuk memasukkan hasil dan pencapaian Anda. Ini benar-benar trik sederhana yang memastikan Anda membuktikan kekuatan Anda, daripada hanya mencantumkannya satu per satu.

Kata kerja aksi dalam aksi

Jadi, lain kali Anda memperbarui CV Anda, pertimbangkan untuk menggunakan beberapa kata kerja ini untuk menonjolkan kesuksesan Anda. Misalnya, alih-alih menulis bahwa Anda mengelola tim, coba kata kerja seperti 'diarahkan', 'dipandu', 'termotivasi', 'direkrut', atau 'bersatu'. Yaitu. “Saya bersatu dan memotivasi tim yang terdiri dari lima orang yang berkinerja buruk. Setelah satu tahun, skor layanan pelanggan kami meningkat 55%.’

Daripada menyatakan Anda memiliki keterampilan komunikasi yang kuat, gunakan kata kerja seperti 'menulis', 'diterbitkan', 'diedit' atau 'bergoyang'.

Alih-alih menulis bahwa Anda memiliki keterampilan organisasi yang baik, cobalah 'difasilitasi', 'terprogram', 'terkoordinasi', 'dialokasikan' atau 'diatur'.

Dan daripada menulis bahwa Anda selalu mencapai target tujuan Anda, cobalah 'tercapai', 'melampaui' atau 'tercapai'.

Berikut adalah beberapa kata tindakan untuk membantu Anda menghidupkan prestasi di CV Anda:

Tunjukkan kreativitas Anda: dibangun, dibuat, dirancang, diimplementasikan, dipelopori, dimulai, didirikan

Tunjukkan efisiensi Anda: ditingkatkan, maju, dikapitalisasi, dimaksimalkan, diungkit, ditingkatkan

Tunjukkan keterampilan kepemimpinan Anda: dipimpin, dikoordinasikan, dijalankan, dikelola, dioperasikan, diorganisir

Tunjukkan peningkatan yang dilakukan: disempurnakan, direnovasi, diperkuat, ditingkatkan, diubah

Tunjukkan keterampilan manajemen Anda: dibimbing, dibina, dimotivasi, direkrut, diaktifkan, disatukan

Tunjukkan kontribusi garis bawah: dikurangi, dikurangi, dikonsolidasikan, disimpan, dihasilkan, ditingkatkan

Tunjukkan pencapaian keseluruhan: diberikan, dilampaui, diungguli, dilampaui, diperoleh, diberikan

Ingat, kata kerja ini adalah permintaan Anda untuk memberikan contoh eksplisit dari kesuksesan yang Anda miliki. Bukti inilah yang akan membantu CV Anda menonjol dan menunjukkan bahwa Anda memiliki potensi untuk berhasil dalam peran baru.

Read More

Panduan untuk menulis resume yang bagus

Sejauh ini terkadang " pelamar pekerjaan" lebih cepat dan mudah untuk mengambil resume lamaran pekerjaan yang diulis untuk aplikasi terakhir mereka, mengubah nama perusahaan, dan mengirimkannya. Akan tetapi sebagian besar pemberi kerja ingin melihat bahwa Anda benar-benar tertarik dengan posisi dan perusahaan tertentu yang berarti membuat surat khusus seperti resume untuk setiap posisi yang Anda lamar. Berikut ini merupakan panduan langkah demi langkah untuk menulis resume yang bagus dengan struktur resume standar di bawah ini ketika ingin menulis resume Anda. Jangan lupa untuk memastikan Anda menggunakan format yang bersih dan jelas.

1. Informasi kontak

Mulailah dengan dasar-dasar seperti nama Anda, nomor telepon, alamat email (pastikan alamat email yang Anda gunakan terdengar profesional) dan tautan profil LinkedIn (tautan ke artikel 'daftar periksa profil LinkedIn' baru, setelah ditayangkan). Gunakan nomor telepon dan alamat email yang paling sering Anda gunakan. Anda tidak ingin mengecewakan majikan dengan gagal menanggapi undangan mereka untuk wawancara secara tepat waktu.

2. Ringkasan profesional

Dalam 50 hingga 150 kata, jelaskan pengalaman dan keterampilan Anda yang berlaku. Ringkasan ini harus membuktikan nilai Anda dan membantu membedakan Anda. Hindari menggambarkan apa yang Anda inginkan dari pekerjaan Anda berikutnya dan alih-alih fokus pada apa yang dapat Anda tawarkan. Ini adalah tempat untuk USP Anda, atau proposisi penjualan unik. Sesuaikan bagian ini dengan setiap posisi yang Anda lamar.

Gunakan kata kunci dari deskripsi pekerjaan sehingga ATS dapat menemukan kecocokan.

3. Ringkasan keterampilan

Pembaca resume Anda mungkin tidak memiliki waktu lebih dari satu menit untuk memindai setiap aplikasi, terutama jika volume aplikasi sangat tinggi, jadi menyertakan bagian keterampilan dapat menarik perhatian mereka dengan segera memperjelas apa yang dapat Anda tawarkan. Kumpulkan daftar bullet singkat dari sistem, keterampilan dan kompetensi yang paling relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Gunakan kata kunci dari deskripsi pekerjaan di sini juga.

Misalnya, jika iklan menyebutkan seseorang yang memiliki 'kemampuan administratif yang efektif dan keterampilan interpersonal yang sangat baik', ini harus dibahas di sini dengan bukti singkat tentang dari mana Anda memperoleh keterampilan tersebut. Pastikan untuk selalu menyesuaikan keahlian Anda dengan posisi individu yang Anda lamar.

4. Prestasi

Majikan masa depan akan tertarik di mana Anda pergi di atas dan di luar pekerjaan yang Anda dibayar untuk melakukan dan mencapai sesuatu yang hebat. Jadi, selanjutnya buat daftar pencapaian karir utama Anda, didukung oleh fakta, statistik, atau tautan. Misalnya, jika Anda mencapai target penjualan secara berlebihan, Anda perlu mengatakan berapa persentase dan selama periode berapa.

Ingatlah, ini adalah ringkasan untuk menarik minat dengan menunjukkan bahwa Anda dapat berhasil menambah nilai bagi organisasi dalam jenis pekerjaan yang Anda lamar, jadi bukti sangat penting.

5. Pengalaman kerja

Riwayat pekerjaan Anda harus menjadi bagian paling rinci dari resume Anda, dengan posisi terdaftar dalam urutan terbalik, dimulai dengan yang terbaru. Sertakan nama majikan, posisi dan tanggung jawab utama.

Jika jabatan Anda tidak konvensional, sangat dapat diterima untuk menggantinya dengan padanan yang dapat dikenali.

Penting untuk mengukur pencapaian Anda – pembaca ingin melihat fakta bukan omong kosong. Fokus pada nilai yang Anda tambahkan di setiap peran, daripada hanya mencantumkan apa tugas Anda. Bagian ini tidak boleh dibaca seperti deskripsi pekerjaan. Sebaliknya, itu harus menceritakan kisah kekuatan dan pencapaian unik Anda. Pikirkan pencapaian terbesar Anda untuk setiap peran dan berikan bukti nyata dan terukur untuk masing-masing peran. Salah satu cara untuk membantu Anda melakukan ini adalah dengan menggunakan kata kerja tindakan seperti "dikelola" atau "mengawasi". Kata kerja seperti itu memaksa Anda untuk fokus pada apa yang Anda capai dan hasil Anda di setiap peran, yang membuktikan nilai pengalaman Anda.

Hindari klise yang berlebihan dalam CV Anda yang dapat membuang-buang ruang yang berharga. Sebaliknya, sertakan contoh pekerjaan Anda untuk menunjukkan kekuatan Anda. Ingatlah bahwa bukti ada dalam hasil Anda.

Kami juga menyarankan Anda untuk tidak meninggalkan celah dalam riwayat pekerjaan Anda. Jika Anda mengambil cuti selama satu tahun, melakukan tugas sementara, atau bepergian selama enam bulan, katakan saja. Pastikan Anda mengilustrasikan apa pun pengalaman itu dengan cara yang positif, dengan fokus pada fakta bahwa itu memberi Anda pengalaman dan pengetahuan yang luar biasa.

Menyatakan tahun-tahun Anda memulai atau menyelesaikan peran juga dapat mengirimkan lonceng alarm. Penulisan seperti "2021 - 2022" bisa diartikan untuk pekerjaan dari bulan Desember 2021 hingga Januari 2022, kecuali Anda mengatakan dengan sebaliknya.

6. Pendidikan dan kualifikasi

Buatlah ringkas dengan mencantumkan kualifikasi akademik yang diperoleh, tahun penyelesaian, nama institusi dan ringkasan satu kalimat.

7. Referensi

Rincian referensi jarang disertakan pada resume. Kandidat biasanya hanya menulis, "Referensi tersedia berdasarkan permintaan" di bagian resume Anda ini. Perekrut Anda kemudian akan menghubungi perincian wasit Anda pada titik yang tepat dalam proses rekrutmen.

Namun ingat, perekrut perekrut dan pemberi kerja yang paling menghargai adalah orang-orang yang Anda laporkan secara langsung yang dapat berbicara tentang bagaimana Anda menggunakan keterampilan dan pengalaman Anda untuk menambah nilai bagi organisasi mereka. Jika Anda tidak yakin siapa yang harus diberikan sebagai wasit, panduan referensi kami dapat membantu.

Read More

Resume Lamaran Pekerjaan semua yang perlu diketahui

Apakah Anda sedang mencari pekerjaan, menulis resume ataupun CV dan juga surat lamaran pekerjaan Anda, mempersiapkan wawancara, memulai pekerjaan, meninggalkan pekerjaan, mencari peningkatan keterampilan atau umumnya memikirkan langkah karir Anda selanjutnya.  Yang mencakup semua tahap proses pencarian kerja, disini admin blog informasi berita menempatkan pada halaman kategori Tips Karir dan Wawasan. Kembali ke topik resume Saat Anda melamar pekerjaan secara online, hal pertama yang akan diminta manajer perekrutan dari Anda adalah mengirimkan resume, juga dikenal sebagai CV, dan biasanya surat lamaran. Ini merupakan dokumen penting yang memungkinkan Anda untuk menunjukkan keahlian, pengalaman, dan profil profesional Anda di atas kertas untuk membantu mendukung kasus Anda untuk mengamankan wawancara.

Saran resume atau CV terbaik adalah bahwa tidak ada aturan keras dan cepat untuk membuat resume untuk suatu pekerjaan, namun, ada prinsip-prinsip tertentu yang jika Anda ikuti akan membantu peluang Anda. Ini termasuk tetapi tidak terbatas pada:

# Memberikan pernyataan pembuka untuk meringkas profil dan niat Anda

# Cantumkan pengalaman kerja Anda yang paling berharga dan terbaru dengan informasi terperinci tentang tanggal, lokasi, dan tugas yang ditetapkan untuk semua tempat kerja

# Menunjukkan keterampilan dan keahlian termasuk platform, alat, dan program

# Menyediakan wasit yang dapat dipanggil oleh manajer perekrutan untuk memverifikasi kredensial Anda

Bagaimana cara menulis resume?

Menulis resume bisa menjadi prospek yang menakutkan saat memulai pencarian pekerjaan Anda, terutama jika sudah lama sejak Anda terakhir kali memasuki pasar kerja atau jika Anda sedang mencari peran profesional pertama Anda. Resume Anda, bersama dengan surat lamaran Anda, adalah apa yang calon majikan gunakan untuk membuat penilaian pertama mereka tentang Anda.

Mengetahui cara menulis resume akan membantu Anda menonjol dari semua pelamar lain dan mencapai daftar pendek wawancara. Resume Anda harus menunjukkan bahwa Anda memiliki sebagian besar atau semua kriteria yang dibutuhkan dalam pekerjaan. Sesuaikan resume Anda untuk setiap posisi yang Anda lamar dengan memperluas pengalaman Anda yang relevan dengan pekerjaan dan mengurangi bagian yang kurang relevan.

Resume Anda juga harus melewati algoritme penyaringan awal, atau sistem pelacakan pelamar (ATS), yang mengidentifikasi kandidat yang sesuai berdasarkan penggunaan kata kunci yang relevan.

CV dengan resume – apa bedanya?

Saat ini, banyak pemberi kerja dan kandidat pekerjaan menggunakan istilah 'CV' dan 'resume' secara bergantian. Memang, Anda mungkin melihat banyak referensi untuk 'template resume' seperti halnya 'template CV'.

Secara tradisional, CV mengacu pada akun komprehensif (hingga enam halaman) dari seluruh kehidupan profesional Anda, sementara resume adalah ringkasan (hingga dua halaman) dari pendidikan, keterampilan, dan pengalaman kerja Anda. Namun, di zaman yang lebih modern, kebutuhan akan gambaran panjang tentang riwayat karir Anda menjadi berlebihan, dengan perusahaan perekrutan malah mengharapkan ringkasan dua halaman. Pada saat yang sama, orang-orang mulai menggunakan kedua istilah itu secara timbal balik. Sekarang, apakah Anda menyebut ikhtisar karir Anda sebagai 'CV' atau 'resume', itu tidak ada hubungannya dengan peluang Anda untuk mencapai daftar pendek wawancara.

Pentingnya CV yang baik

Pikirkan CV Anda sebagai promosi pribadi yang hidup dan bernafas – promosi yang secara ringkas menjawab semua pertanyaan yang dimiliki perekrut atau manajer perekrutan tentang Anda. Sejauh mana Anda memberi pembaca informasi yang mereka butuhkan untuk membuat keputusan yang tepat dapat menentukan apakah Anda diundang untuk wawancara.

Ini termasuk mengapa Anda melamar pekerjaan ini, dengan organisasi ini dan di industri ini, nilai apa yang dapat Anda bawa ke organisasi dan apakah Anda memiliki apa yang dibutuhkan untuk berhasil dalam peran tersebut.

Agar pembaca tidak ragu tentang kesesuaian Anda, Anda harus menunjukkan CV yang kuat yang dengan jelas menyampaikan informasi ini.

Untuk melakukan ini, di bawah ini Anda akan menemukan tips kami tentang cara menulis resume. Atau, Anda dapat mengunduh template resume kami.

Tujuan resume

Resume Anda berfungsi untuk memperkenalkan relevansi keterampilan, pengalaman, kualifikasi, dan pencapaian Anda kepada perekrut dan calon pemberi kerja. Seorang perekrut atau pemberi kerja tidak boleh menghabiskan waktu lebih dari beberapa menit untuk meninjau resume Anda, jadi resume Anda harus secara ringkas menyampaikan pencapaian Anda yang paling relevan. Jika pembaca berpikir Anda adalah kandidat yang cocok untuk peran tersebut, resume Anda akan mencapai tujuannya – tawaran untuk menghadiri wawancara.

Berapa banyak isi resume saya?

Resume Anda harus sekitar dua halaman. Jika jauh lebih lama, hilangkan informasi yang tidak relevan dengan peran atau industri. Misalnya, lihat kembali keterampilan dan atribut utama yang diperlukan untuk pekerjaan yang dimaksud dan kemudian tinjau resume Anda – apakah Anda menggunakan ruang yang berharga untuk menggambarkan keterampilan, atribut, dan tanggung jawab dari peran yang tidak sesuai dengan pekerjaan yang dimaksud? Jika demikian, hapus konten ini atau, setidaknya, sederhanakan bahasa Anda. Di resume Anda, Anda harus langsung ke intinya, jadi jangan gunakan sepuluh kata untuk mengatakan sesuatu yang bisa Anda katakan dalam lima kata.

Di sisi lain, satu halaman mungkin cukup dalam keadaan tertentu. Hal utama yang perlu diingat ketika Anda menulis resume Anda adalah bahwa Anda harus mampu menunjukkan dan mengartikulasikan keterampilan, pengalaman, dan potensi masa depan Anda kepada pembaca. Jika Anda dapat melakukannya dengan baik dalam satu halaman, itu bagus. Namun, panjang rata-rata resume biasanya sekitar dua halaman.

Apa yang tidak termasuk dalam resume

Gunakan pikiran jernih saat menulis resume Anda. Jika Anda telah bekerja selama bertahun-tahun dan karir Anda telah berkembang dari waktu ke waktu, mengetahui cara menulis resume dengan baik berarti Anda tidak akan memasukkan setiap peran yang pernah Anda pegang, seperti posisi ritel kasual yang Anda miliki di sekolah menengah atau kapten. tim olahraga sosial Anda. Sebaliknya, gunakan ruang terbatas pada resume Anda secara strategis dengan memastikan setiap baris menunjukkan bagaimana Anda relevan dengan pekerjaan tertentu yang Anda lamar.

Demikian pula, jika Anda memiliki gelar yang lebih tinggi, hanya sedikit orang yang akan peduli dengan ujian yang Anda ambil ketika Anda berusia 16 tahun. Sebaliknya, hanya sertakan pelatihan yang relevan dengan posisi yang Anda lamar.

Kecuali dinyatakan lain, Anda tidak perlu melampirkan salinan sertifikat, kualifikasi, atau referensi. Anda sebaiknya membawa ini ke wawancara kerja.

Kami juga menyarankan kandidat untuk tidak mencantumkan hobi atau minat mereka. Alih-alih, fokuslah pada pengalaman dan keterampilan yang membuat Anda cocok untuk pekerjaan yang Anda lamar. Pengecualian terjadi ketika Anda memiliki pengalaman relevan yang terbatas atau jika pemberi kerja secara khusus meminta pelamar untuk mencantumkan hobi. Dalam kasus ini, tetap singkat. Hindari apa pun yang dapat menimbulkan perdebatan, seperti afiliasi politik, dan sebaliknya tunjukkan bagaimana kepribadian Anda cocok dengan kepribadian organisasi. Misalnya, pertimbangkan untuk membuat daftar hobi yang membutuhkan keahlian yang relevan dengan peran tersebut, seperti keterampilan organisasi atau komunikasi.

Anda juga tidak perlu mendesain resume kreatif, kecuali jika Anda bekerja di bidang kreatif. Beberapa kandidat berusaha membuat resume yang lebih kreatif agar menonjol, namun relevansi keterampilan dan pengalaman Anda yang akan memastikan Anda membuat daftar pendek, bukan bagaimana Anda mempresentasikan resume Anda.

Apa cara terbaik untuk menata resume saya?

Resume Anda harus terlihat bersih, jelas, dan terstruktur dengan baik, dengan ruang putih yang cukup untuk meningkatkan keterbacaan. Gunakan font sederhana seperti Arial 10 atau 12 point, dan pertahankan format, seperti miring dan garis bawah, seminimal mungkin. Poin-poin sangat berguna karena memungkinkan Anda untuk menyoroti poin-poin penting secara ringkas dan menjaga dokumen tetap rapi. Mulailah masing-masing dengan kata kerja tindakan jika Anda bisa ('dibuat', 'dikelola', 'ditingkatkan', 'ditingkatkan', dll.), daripada 'saya'.

Ejaan dan tanda baca harus sempurna, jadi setelah Anda mengoreksi dan memeriksa ejaan resume Anda, berikan kepada teman untuk melakukan hal yang sama. Organisasi perekrutan dibanjiri dengan begitu banyak aplikasi sehingga kesalahan yang tidak perlu dapat membuat Anda ditolak.

Adapun tata letak dokumen, sebagian besar organisasi akan mengunggah resume Anda ke dalam database mereka, jadi pastikan itu dalam format yang diterima secara umum yang mengikuti struktur di bawah ini. Kami merekomendasikan dokumen Microsoft Word atau PDF yang diformat dengan rapi tanpa grafik, gambar, tanpa format atau font yang mewah. Meskipun CV kreatif mungkin terlihat bagus, grafik dan font khusus bisa jadi sulit untuk diproses oleh ATS.

Mudah-mudahan apa yang baru saja Anda baca, dapat membantu Anda dalam hal penyusunan resume untuk surat lamaran pekerjaan yang dibutuhkan.

Read More