Apakah Anda sedang mencari pekerjaan, menulis resume ataupun CV dan juga surat lamaran pekerjaan Anda, mempersiapkan wawancara, memulai pekerjaan, meninggalkan pekerjaan, mencari peningkatan keterampilan atau umumnya memikirkan langkah karir Anda selanjutnya. Yang mencakup semua tahap proses pencarian kerja, disini admin blog informasi berita menempatkan pada halaman kategori Tips Karir dan Wawasan. Kembali ke topik resume Saat Anda melamar pekerjaan secara online, hal pertama yang akan diminta manajer perekrutan dari Anda adalah mengirimkan resume, juga dikenal sebagai CV, dan biasanya surat lamaran. Ini merupakan dokumen penting yang memungkinkan Anda untuk menunjukkan keahlian, pengalaman, dan profil profesional Anda di atas kertas untuk membantu mendukung kasus Anda untuk mengamankan wawancara.
Saran resume atau CV terbaik adalah bahwa tidak ada aturan keras dan cepat untuk membuat resume untuk suatu pekerjaan, namun, ada prinsip-prinsip tertentu yang jika Anda ikuti akan membantu peluang Anda. Ini termasuk tetapi tidak terbatas pada:
# Memberikan pernyataan pembuka untuk meringkas profil dan niat Anda
# Cantumkan pengalaman kerja Anda yang paling berharga dan terbaru dengan informasi terperinci tentang tanggal, lokasi, dan tugas yang ditetapkan untuk semua tempat kerja
# Menunjukkan keterampilan dan keahlian termasuk platform, alat, dan program
# Menyediakan wasit yang dapat dipanggil oleh manajer perekrutan untuk memverifikasi kredensial Anda
Bagaimana cara menulis resume?
Menulis resume bisa menjadi prospek yang menakutkan saat memulai pencarian pekerjaan Anda, terutama jika sudah lama sejak Anda terakhir kali memasuki pasar kerja atau jika Anda sedang mencari peran profesional pertama Anda. Resume Anda, bersama dengan surat lamaran Anda, adalah apa yang calon majikan gunakan untuk membuat penilaian pertama mereka tentang Anda.
Mengetahui cara menulis resume akan membantu Anda menonjol dari semua pelamar lain dan mencapai daftar pendek wawancara. Resume Anda harus menunjukkan bahwa Anda memiliki sebagian besar atau semua kriteria yang dibutuhkan dalam pekerjaan. Sesuaikan resume Anda untuk setiap posisi yang Anda lamar dengan memperluas pengalaman Anda yang relevan dengan pekerjaan dan mengurangi bagian yang kurang relevan.
Resume Anda juga harus melewati algoritme penyaringan awal, atau sistem pelacakan pelamar (ATS), yang mengidentifikasi kandidat yang sesuai berdasarkan penggunaan kata kunci yang relevan.
CV dengan resume – apa bedanya?
Saat ini, banyak pemberi kerja dan kandidat pekerjaan menggunakan istilah 'CV' dan 'resume' secara bergantian. Memang, Anda mungkin melihat banyak referensi untuk 'template resume' seperti halnya 'template CV'.
Secara tradisional, CV mengacu pada akun komprehensif (hingga enam halaman) dari seluruh kehidupan profesional Anda, sementara resume adalah ringkasan (hingga dua halaman) dari pendidikan, keterampilan, dan pengalaman kerja Anda. Namun, di zaman yang lebih modern, kebutuhan akan gambaran panjang tentang riwayat karir Anda menjadi berlebihan, dengan perusahaan perekrutan malah mengharapkan ringkasan dua halaman. Pada saat yang sama, orang-orang mulai menggunakan kedua istilah itu secara timbal balik. Sekarang, apakah Anda menyebut ikhtisar karir Anda sebagai 'CV' atau 'resume', itu tidak ada hubungannya dengan peluang Anda untuk mencapai daftar pendek wawancara.
Pentingnya CV yang baik
Pikirkan CV Anda sebagai promosi pribadi yang hidup dan bernafas – promosi yang secara ringkas menjawab semua pertanyaan yang dimiliki perekrut atau manajer perekrutan tentang Anda. Sejauh mana Anda memberi pembaca informasi yang mereka butuhkan untuk membuat keputusan yang tepat dapat menentukan apakah Anda diundang untuk wawancara.
Ini termasuk mengapa Anda melamar pekerjaan ini, dengan organisasi ini dan di industri ini, nilai apa yang dapat Anda bawa ke organisasi dan apakah Anda memiliki apa yang dibutuhkan untuk berhasil dalam peran tersebut.
Agar pembaca tidak ragu tentang kesesuaian Anda, Anda harus menunjukkan CV yang kuat yang dengan jelas menyampaikan informasi ini.
Untuk melakukan ini, di bawah ini Anda akan menemukan tips kami tentang cara menulis resume. Atau, Anda dapat mengunduh template resume kami.
Tujuan resume
Resume Anda berfungsi untuk memperkenalkan relevansi keterampilan, pengalaman, kualifikasi, dan pencapaian Anda kepada perekrut dan calon pemberi kerja. Seorang perekrut atau pemberi kerja tidak boleh menghabiskan waktu lebih dari beberapa menit untuk meninjau resume Anda, jadi resume Anda harus secara ringkas menyampaikan pencapaian Anda yang paling relevan. Jika pembaca berpikir Anda adalah kandidat yang cocok untuk peran tersebut, resume Anda akan mencapai tujuannya – tawaran untuk menghadiri wawancara.
Berapa banyak isi resume saya?
Resume Anda harus sekitar dua halaman. Jika jauh lebih lama, hilangkan informasi yang tidak relevan dengan peran atau industri. Misalnya, lihat kembali keterampilan dan atribut utama yang diperlukan untuk pekerjaan yang dimaksud dan kemudian tinjau resume Anda – apakah Anda menggunakan ruang yang berharga untuk menggambarkan keterampilan, atribut, dan tanggung jawab dari peran yang tidak sesuai dengan pekerjaan yang dimaksud? Jika demikian, hapus konten ini atau, setidaknya, sederhanakan bahasa Anda. Di resume Anda, Anda harus langsung ke intinya, jadi jangan gunakan sepuluh kata untuk mengatakan sesuatu yang bisa Anda katakan dalam lima kata.
Di sisi lain, satu halaman mungkin cukup dalam keadaan tertentu. Hal utama yang perlu diingat ketika Anda menulis resume Anda adalah bahwa Anda harus mampu menunjukkan dan mengartikulasikan keterampilan, pengalaman, dan potensi masa depan Anda kepada pembaca. Jika Anda dapat melakukannya dengan baik dalam satu halaman, itu bagus. Namun, panjang rata-rata resume biasanya sekitar dua halaman.
Apa yang tidak termasuk dalam resume
Gunakan pikiran jernih saat menulis resume Anda. Jika Anda telah bekerja selama bertahun-tahun dan karir Anda telah berkembang dari waktu ke waktu, mengetahui cara menulis resume dengan baik berarti Anda tidak akan memasukkan setiap peran yang pernah Anda pegang, seperti posisi ritel kasual yang Anda miliki di sekolah menengah atau kapten. tim olahraga sosial Anda. Sebaliknya, gunakan ruang terbatas pada resume Anda secara strategis dengan memastikan setiap baris menunjukkan bagaimana Anda relevan dengan pekerjaan tertentu yang Anda lamar.
Demikian pula, jika Anda memiliki gelar yang lebih tinggi, hanya sedikit orang yang akan peduli dengan ujian yang Anda ambil ketika Anda berusia 16 tahun. Sebaliknya, hanya sertakan pelatihan yang relevan dengan posisi yang Anda lamar.
Kecuali dinyatakan lain, Anda tidak perlu melampirkan salinan sertifikat, kualifikasi, atau referensi. Anda sebaiknya membawa ini ke wawancara kerja.
Kami juga menyarankan kandidat untuk tidak mencantumkan hobi atau minat mereka. Alih-alih, fokuslah pada pengalaman dan keterampilan yang membuat Anda cocok untuk pekerjaan yang Anda lamar. Pengecualian terjadi ketika Anda memiliki pengalaman relevan yang terbatas atau jika pemberi kerja secara khusus meminta pelamar untuk mencantumkan hobi. Dalam kasus ini, tetap singkat. Hindari apa pun yang dapat menimbulkan perdebatan, seperti afiliasi politik, dan sebaliknya tunjukkan bagaimana kepribadian Anda cocok dengan kepribadian organisasi. Misalnya, pertimbangkan untuk membuat daftar hobi yang membutuhkan keahlian yang relevan dengan peran tersebut, seperti keterampilan organisasi atau komunikasi.
Anda juga tidak perlu mendesain resume kreatif, kecuali jika Anda bekerja di bidang kreatif. Beberapa kandidat berusaha membuat resume yang lebih kreatif agar menonjol, namun relevansi keterampilan dan pengalaman Anda yang akan memastikan Anda membuat daftar pendek, bukan bagaimana Anda mempresentasikan resume Anda.
Apa cara terbaik untuk menata resume saya?
Resume Anda harus terlihat bersih, jelas, dan terstruktur dengan baik, dengan ruang putih yang cukup untuk meningkatkan keterbacaan. Gunakan font sederhana seperti Arial 10 atau 12 point, dan pertahankan format, seperti miring dan garis bawah, seminimal mungkin. Poin-poin sangat berguna karena memungkinkan Anda untuk menyoroti poin-poin penting secara ringkas dan menjaga dokumen tetap rapi. Mulailah masing-masing dengan kata kerja tindakan jika Anda bisa ('dibuat', 'dikelola', 'ditingkatkan', 'ditingkatkan', dll.), daripada 'saya'.
Ejaan dan tanda baca harus sempurna, jadi setelah Anda mengoreksi dan memeriksa ejaan resume Anda, berikan kepada teman untuk melakukan hal yang sama. Organisasi perekrutan dibanjiri dengan begitu banyak aplikasi sehingga kesalahan yang tidak perlu dapat membuat Anda ditolak.
Adapun tata letak dokumen, sebagian besar organisasi akan mengunggah resume Anda ke dalam database mereka, jadi pastikan itu dalam format yang diterima secara umum yang mengikuti struktur di bawah ini. Kami merekomendasikan dokumen Microsoft Word atau PDF yang diformat dengan rapi tanpa grafik, gambar, tanpa format atau font yang mewah. Meskipun CV kreatif mungkin terlihat bagus, grafik dan font khusus bisa jadi sulit untuk diproses oleh ATS.
Mudah-mudahan apa yang baru saja Anda baca, dapat membantu Anda dalam hal penyusunan resume untuk surat lamaran pekerjaan yang dibutuhkan.
0 comments:
Posting Komentar